(12-12-08)
- El conflicto de las minifaldas de la clínica Pascual de Cádiz,
en la que dos destacados socialistas, un ex alto cargo de la Junta
y un ex responsable nacional de UGT son administradores, llegó
al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en noviembre
de 2008. Pues bien, la Sala de lo Social de este tribunal, la más
alta instancia posible en Andalucía, sita en Málaga,
ha abordado el conflicto colectivo planteado por Comisiones Obreras
contra la empresa Pascual por obligar a las enfermeras y auxiliares
a llevar minifalda. Y ha decidido que es legal.. Manuel Chaves dijo
en su día estar contra la imposición de las cofias y
las faldas, pero ayer no dijo ni pío.
Según
el TSJA, las faldas no discriminan ni suponen un riesgo para las enfermeras
en materia de salud laboral. Es la conclusión a la que ha llegado
el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que da la razón
a la empresa José Manuel Pascual Pascual S. A. porque defiende
el derecho de la compañía a elegir el uniforme de sus
empleados. La sentencia se basa en el Estatuto de los Trabajadores
para decir que estas empleadas deben cumplir obligaciones concretas
como llevar una determinada indumentaria mientras que no se atente
contra su honor. En este sentido, el tribunal entiende que la compañía
no vulnera los derechos fundamentales de las denunciantes sino que
pretende tener un signo de identidad de cara al público.
Comisiones
Obreras ha dich que recurrirá al Tribunal Supremo. Ayer, tras
conocer la decisión judicial, este sindicato anunció
que no se rendirá y que recurrirá al Tribunal Supremo.
“Estamos hablando de que un enfermero puede llevar un pantalón
y no está degenerando la imagen de la empresa y si lo lleva
una chica que es enfermera parece ser que sí. Eso es discriminación
lo diga el TSJA o lo diga quien lo diga”, señaló
José Antonio Aparicio, el secretario general de Sanidad de
CCOO.
Historia
del conflicto
Hay
que recordar que en marzo de 2008 el comité de empresa de la
Clínica San Rafael de Cádiz, representado por Comisiones
Obreras, denunció que se había sancionado a varias enfermeras
y auxiliares de Enfermería que se negaron a llevar falda corta
y la sustituyeron por el pantalón. Entonces comenzó
la lucha contra las faldas de algunas de las trabajadoras de las clínicas
de Pascual que desechaban la norma como discriminatoria. Así
lo consideró por su parte la Inspección de Trabajo,
que elaboró un informe en que determinó que sí
existía discriminación por razón de sexo y que
propuso imponer una multa de 6.251 euros. La autoridad competente,
la Consejería de Empleo, no llegó a pronunciarse al
respecto y dejó en manos de la justicia la cuestión,
como también hizo de forma paralela CCOO. Todo este tiempo
la empresa Pascual ha defendido su competencia en la elección
del uniforme y ha asegurado que no existe ninguna cuestión
discriminatoria en dicha elección.
Hemos
de recordar la investigación desarrollada por LIbertad Digital
que arrojó mucha luz sobre Clínicas Pascual. Tras la
polvareda periodística que saltaba en torno a la obligatoriedad
que la Clínica San Rafael de Cádiz, subvencionada por
la Junta de Andalucía, imponía a sus enfermeras para
que se pusiesen minifaldas mientras desempeñaban sus trabajos
clínicos habituales, Libertad Digital desveló que el
director actual de esa clínica y del grupo Pascual es socio
de relevantes personalidades socialistas, un ex alto cargo de la Junta
y un sindicalista de UGT. Otro modo de manifestarse nuestra ya conocida
"tela de araña". Nuevo método.
Las
enfermeras y auxiliares de la Clínica San Rafael de Cádiz,
subvencionada por la Junta de Andalucía, estaban indignadas.
La dirección del centro les obligó a llevar minifalda
en lugar de usar pantalone.. Según las enfermeras, a las que
se negaban se les descontaba del salario el plus de asistencia, unos
30 euros mensuales. Indignación en la ciudad de Cádiz.
Se anunciaron concentraciones para el 2 de abril. La Junta y Manuel
Chaves callaban. La UGT, por su parte, se enfrentaba a Comisiones
Obreras y no quería oir hablar de huelga ni de protesta contra
la Clinica San Rafael. Ahora sabemos por qué.
Poco
después, la Delegación Provincial de Salud requería
a la Clínica San Rafael, hospital concertado por el Sistema
Andaluz de Salud (SAS), un informe acerca de la denuncia realizada
por el comité de empresa de dicho centro, a raíz de
la sanción a varias enfermeras por negarse a llevar falda.
Luego, vinieron Inspecciones, informes, inquisiciones y demás
parafernalia.
Una
clínica de amigos del PSOE y la UGT: Dos socialistas, un ex
alto cargo de la Junta de Andalucía y un sindicalista de UGT
en la dirección de las clínicas de Pascual: Agustín
Ortega Limón y José Luis González Tapia.
Ortega
Limón fue, nada menos, que Secretario General del INSALUD y
Gerente del Servicio Andaluz de Salud en la década de los 80.
Pero de luchar contra los conciertos con las clínicas privadas
y por una reforma socialista de la sanidad, pasó enseguida
a directivo del grupo Pascual. Así lo contaba un periodista
del régimen de Chaves, que sabe de esto:
"A
mediados de los años ochenta el Partido Socialista se empeñó
en hacer una muy necesaria reforma sanitaria. Se creó el SAS
para formar una única red pública. Se cerraron los psiquiátricos,
la Junta se quedó con todos los hospitales de beneficencia
de las diputaciones y con las casas de socorro y centros sanitarios
de los ayuntamientos. Se inició la creación de la red
de atención primaria, se le metió mano a las incompatibilidades
de los médicos para evitar que cobraran de lo público
y trabajaran en lo privado. Y se empezaron a suprimir los conciertos
sanitarios con clínicas privadas. En Cádiz, al frente
de la operación estaba un intrépido gestor, Agustín
Ortega Limón. Se suprimieron los conciertos con la clínica
de la Salud y con el hospital de San Juan de Dios. Pero cuando le
tocó el turno a la clínica de San Rafael el proceso
se paró, hasta el punto de que Ortega Limón pasó
a directivo del Grupo Pascual. Pero el asunto no acabó ahí,
sino que José Manuel Pascual hijo no sólo consiguió
mantener su concierto en San Rafael, sino que fue comprando y construyendo
hospitales por toda Andalucía hasta el día de hoy, que
tiene seis hospitales concertados con un coste inicial de 300 millones
de euros al año, una red privada sostenida con fondos públicos
que se disemina ya por toda Andalucía. "
Ahora,
el socialista Ortega Limòn está en todas estas empresas:
ORTEGA
LIMON SL B14469688
WEBASISTENCIAL
SL B91401273
AVIAN
CONSULTORES SL B41501776
HOSPIBER
2000 SL B41681073
WEBSANITARIA
01 SL B91136192
J
L C PLATAFORMA GESTION DE SUMINISTROS SL B91342105
GASTRONOMIA
DISTINGUIDA SL B41975442
El
otro directivo de Pascual es José Luis González Tapia.
¿Y quién es él? Pues fue Secretario General de
la Sanidad de UGT. Vean algunos datos más:
Jose
Luís González Tapia. Consejero de Webasistencial
Nacido
en Ávila, en 1955. Es Licenciado en Medicina por la Universidad
Complutense de Madrid (1979) y Master en Salud Pública por
la Universidad Johns Hopkins (1982). Durante 1980 y 1981 ejerció
la medicina en puestos de Atención Primaria del Insalud de
Madrid. En 1981 ingresó en el Departamento de Sanidad de la
Diputación de Madrid como Jefe del Área de Salud Pública;
en 1984 fue nombrado Director del Centro de Salud Municipal de Fuenlabrada
(Madrid), y de 1986 a 1989 ocupó una plaza por oposición
de Médico de la Dirección General de Gasto de Personal
del Ministerio de Economía y Hacienda.
Desde
1982 hasta 1990 fue Secretario General de Sanidad de la Unión
General de Trabajadores, con Nicolás Redondo como Secretario
General de esta Confederación Sindical, responsabilidad que
revalida en dos Congresos. Durante esos años fue miembro del
Consejo General del Insalud y de su Comisión Ejecutiva, así
como miembro del Consejo General de la Función Pública
del Ministerio de las Administraciones Públicas y del Consejo
de Salud Laboral y Medicina del Trabajo del Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Fue
portavoz de la Comisión Consultiva de la UGT en el Ministerio
de Sanidad y Consumo para la elaboración de la Ley General
de Sanidad y de la Ponencia del Estatuto Marco del Personal del Insalud.
Fue representante permanente de la Federación de Servicios
Públicos de España de la Unión General de Trabajadores
en la Comisión Sectorial de Sanidad de la Public Services International
(ISP) que organizó las Conferencias Europeas de Sanidad de
la Public Services International (ISP) de Viena (Austria) en 1983,
de Copenhague (Dinamarca) en 1985, y de Munich (Alemania) en 1987;
fue delegado de esta Federación en los Congresos Mundiales
de la Public Services International (ISP) de Caracas (Venezuela),
en 1984, y Chicago ( EE.UU), en 1988.
En
1999 fundó la empresa Mosponuba, con la que se hizo cargo de
la gestión de los Recursos Humanos y Sociales de la importante
Empresa de Hospitales J.M. Pascual, Pascual, S.A.
Durante
su actividad social y profesional ha participado en numerosos foros
de debate y análisis de la sanidad y del mundo socio-laboral
y es autor de artículos y publicaciones de estos temas.Pero
no queda ahí.
La
prueba decisiva de que ambos elementos son socios del actual director
de Clínica San Rafael y, por ello, responsables del lío
de las "minifaldas"
ESTA
ES LA SOCIEDAD EN LA QUE TODOS COINCIDEN
REGISTRO
MERCANTIL DE SEVILLA
Expedida el día: 17/04/2008 a las 18:50 horas.
DATOS
GENERALES
Indice
Denominación: HOSPIBER 2000 SL
Inicio de Operaciones: 20/07/1994
Domicilio Social: AVENIDA DE LA BUHAIRA 10, PLANTA 1ª, MODULO
4.
SEVILLA - 41-SEVILLA
Duración: Indefinida
C.I.F.: B41681073
Datos Registrales: Hoja SE-20524
Tomo 2046
Folio 101
Objeto
Social: Explotación de servicios sanitarios en régimen
de propiedad o arriendo, construcción de edificios para albergar
tales servicios, instalaciones, montajes y su administración;
promoción y gestión inmobiliaria de fincas
Estructura
del órgano: Administradores solidarios
Último
depósito contable: 2006
ASIENTOS DE PRESENTACIÓN VIGENTES
ADMINISTRADORES Y CARGOS SOCIALES
Indice
Nombre:
ORTEGA LIMON AGUSTIN
DNI: 30406018H
Cargo: Administrador solidario
Fecha de nombramiento: 18/06/1998
Inscripción: 2
Fecha inscripción: 14/12/2000
Fecha de la escritura: 13/05/1999
Notario/Certificante: SANCHEZ OSORIO SANCHEZ, JUAN
Residencia: SEVILLA - SEVILLA
Número de protocolo: 1560/1999
Nombre: PASCUAL SANCHEZ GIJON JOSE MANUEL
DNI: 31198224N
Cargo: Administrador solidario
Fecha de nombramiento: 18/06/1998
Inscripción: 2
Fecha inscripción: 14/12/2000
Fecha de la escritura: 13/05/1999
Notario/Certificante: SANCHEZ OSORIO SANCHEZ, JUAN
Residencia: SEVILLA - SEVILLA
Número de protocolo: 1560/1999
Nombre: GONZÁLEZ TAPIA JOSE LUIS
DNI: 3791387K
Cargo: Vocal
Fecha de nombramiento: 20/07/1994
Inscripción: 1
Fecha inscripción: 10/11/1994
